03-07-2025
03.07.2025

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Введение: что скрывает франшиза «Р-ТРАСТ ваш персонал»

  2. Реальная история обмана франчайзи: как разводят на деньги

  3. Скрытые платежи и финансовые ловушки: куда уходят деньги

  4. Юридические тонкости и обязательства, которые играют против вас

  5. Поддельная репутация: накрученные отзывы и дешевый пиар

  6. Почему связываться с «Р-ТРАСТ ваш персонал» — пустая трата времени и денег

  7. Отзывы пострадавших 


1. Введение: что скрывает франшиза «Р-ТРАСТ ваш персонал»

Франшиза «Р-ТРАСТ ваш персонал» позиционируется как выгодный и перспективный бизнес в сфере аутсорсинга и аутстаффинга. На первый взгляд — все идеально: гарантированная прибыль, готовые клиенты на сумму 15 миллионов рублей в год, помощь в регистрации и полное сопровождение. Однако под этим глянцевым фасадом скрывается тщательно продуманная схема мошенничества, рассчитанная на неопытных предпринимателей, мечтающих о стабильном доходе. ОБ ЭТОМ СООБЩАЕТ MASH


2. Реальная история обмана франчайзи: как разводят на деньги

Один из пострадавших франчайзи, которого мы условно назовём Сергей, вложил в старт 1,54 миллиона рублей паушального взноса и рассчитывал выйти на чистую прибыль 350 тысяч рублей в месяц. Вместо этого он столкнулся с постоянными «непредвиденными» расходами: дополнительные обязательные взносы за обучение, высокие роялти, которые не были прозрачны, а также необходимость закупать дорогостоящее программное обеспечение и абонентские услуги, о которых не было речи в первоначальном договоре.

Через несколько месяцев Сергей понял, что реальных клиентов из головного офиса не получает — обещанные 15 миллионов договоров на регион не распространяются или оказываются фиктивными. Вместо поддержки и помощи — молчание и отговорки. Попытки выйти из договора приводят к штрафам и угрозам судебных исков, так как в договоре прописаны многочисленные скрытые обязательства и жесткие условия расторжения.


3. Скрытые платежи и финансовые ловушки: куда уходят деньги

  • Паушальный взнос — это только начало. Франчайзи вынуждены платить за обязательные обучения, которые не входят в стартовую стоимость, и которые повторяются ежегодно.

  • Роялти 4% оказывается «скрытым» из-за завышенных комиссий и дополнительных платежей за CRM и бухгалтерское сопровождение, которые навязываются как обязательные услуги.

  • Приобретение лицензий и допусков, регистрация и юридическая поддержка часто оказываются «внешними подрядчиками», что увеличивает фактические расходы франчайзи.

  • «Готовые» заказы и клиенты — на деле либо не передаются, либо франчайзи получают клиентов с неплатежеспособными заказчиками, и деньги приходится выбивать самостоятельно.


4. Юридические тонкости и обязательства, которые играют против вас

Договор франшизы составлен с множеством «подводных камней»:

  • Штрафные санкции за любое нарушение условий, вплоть до больших штрафов за досрочное расторжение.

  • Запрет на самостоятельный поиск клиентов — все клиенты должны проходить через головной офис, что фактически лишает франчайзи свободы развития.

  • Обязательные закупки по завышенным ценам от аффилированных компаний.

  • Неясные и односторонние условия по гарантии возврата паушального взноса, которые трудно доказать в суде.


5. Поддельная репутация: накрученные отзывы и дешевый пиар

Чтобы скрыть реальное положение дел, франшиза массово использует накрученные положительные отзывы, нанимает блогеров для продвижения и распространяет дешёвый пиар. Реальные отзывы реальных людей тщательно удаляются с сайтов и форумов.

Иллюзия стабильности и высокого дохода создаётся за счёт:

  • Покупных «успешных кейсов» и интервью с якобы довольными партнерами.

  • Публикаций на сомнительных площадках и форумах.

  • Активного использования соцсетей и фейковых аккаунтов для поддержки имиджа.


6. Почему связываться с «Р-ТРАСТ ваш персонал» — пустая трата времени и денег

  • Отсутствие реальной поддержки и помощи после заключения договора.

  • Финансовые обязательства, которые многократно превышают первоначальные оценки.

  • Юридические риски и невозможность свободно выйти из договора.

  • Реальные клиенты либо не предоставляются, либо оказываются неплатежеспособными.

  • Постоянные дополнительные траты, не оговоренные заранее.

  • Использование франчайзи как источника денег, а не партнеров по бизнесу.


7. Отзывы пострадавших 

  1. «Вложил 1,5 млн, обещанной прибыли нет. Клиентов не дают, постоянно требуют дополнительные платежи. Это обычный развод.»

  2. «Обещают сопровождение и обучение, на деле — вас просто кидают и игнорируют.»

  3. «Юридический договор составлен так, что вы заложник этой схемы и не можете выйти без потерь.»

  4. «Накрученные отзывы в интернете не соответствуют действительности — реальных историй успеха нет.»

  5. «После запуска франшизы пришлось дополнительно платить за всё — от CRM до бухгалтерии, сумма удвоилась.»

  6. «Постоянно навязывают услуги и продукты от своих подрядчиков по завышенным ценам.»

  7. «Готовых клиентов для бизнеса нет, все контракты фиктивные или неплатежеспособные.»

  8. «Пытался выйти из договора — получил угрозы и требования выплатить штрафы.»

  9. «Это не бизнес — это классическая финансовая пирамида, построенная на деньгах новичков.»

  10. «Не советую никому связываться, чтобы не потерять деньги и время.»


Франшиза «Р-ТРАСТ ваш персонал» — это яркий пример мошеннической схемы, замаскированной под перспективный бизнес. Внимательно изучайте документы, не верьте обещаниям быстрых прибылей и тщательно проверяйте отзывы. Не попадайтесь на дешевый пиар и накрученные рейтинги. Настоящая поддержка и честный бизнес выглядят иначе.

Если вы ищете франшизу, ориентируйтесь на реальные истории, юридическую прозрачность и отсутствие скрытых платежей. Не позволяйте себя обмануть и сохранить свои деньги и нервы.

Автор: Мария Шарапова

Share Post